swissICT Salärstudie

Die Herausforderung

Die ICT-Salärstudie von swissICT ist seit 1981 die massgebliche Referenz für Löhne und Anstellungsbedingungen in der Schweizer ICT-Branche. Jährlich werden die Einkommen von rund 39'500 ICT-Fachkräften aus über 230 Unternehmen erhoben und analysiert. Dies geschieht basierend auf 50 standardisierten Rollen. Die Ergebnisse liefern Arbeitgebenden und Fachkräften verlässliche Benchmarkdaten für Lohnverhandlungen, Budgetplanung und die Gestaltung fairer Salärsysteme. Ende 2024 musste swissICT die Salärstudie unter Zeitdruck migrieren, nachdem der bisherige Dienstleister seinen Geschäftsbetrieb aufgegeben hatte. Serverkonfigurationen, Eigentumsverhältnisse und Zugriffsrechte mussten kurzfristig geklärt werden. Gleichzeitig war für swissICT klar, dass zentrale Anforderungen auch künftig erfüllt sein müssen: Alle beteiligten Parteien sollten ausschliesslich im Schweizer Rechtsraum agieren, der Code vollständig unter Kontrolle des Verbands bleiben und ein erneuter Vendor-Lock-in ausgeschlossen sein.

Die Lösung

Die Wahl fiel auf Deploio, unsere Schweizer Platform-as-a-Service-Lösung, die auf offenen Standards basiert und keinen Vendor-Lock-in erzwingt. Die technische Umsetzung übernahm Renuo AG, eine Schweizer Softwareagentur und swissICT-Mitglied, spezialisiert auf Ruby-on-Rails-Applikationen. Durch die strikte Trennung von Applikations-Code und Konfiguration sind Portabilität und Sicherheit strukturell verankert – das gesamte Setup unterliegt ausschliesslich Schweizer Recht, US CLOUD Act und ausländischer Behördenzugriff ausgeschlossen.

Das Ergebnis

Die Migration wurde Anfang 2025 erfolgreich abgeschlossen. swissICT hat die vollständige Kontrolle über das Kern-Asset der Salärstudie zurückgewonnen und ist heute CyberSAFE-zertifiziert. Die Entscheidung für Deploio vertritt in der technischen DNA des Verbands die Grundwerte der Schweizer ICT: Unabhängigkeit, Qualität und Sicherheit.